料金案内 （消費税別途）

顧問契約

人数	顧問契約ベーシックコース (労務相談/月額) 円	顧問契約パッケージコース (労務相談＋手続き/月額) 円
～９人	２０,０００	３０,０００
１０人～１９人	２５,０００	３５,０００
２０人～２９人	３０,０００	４０,０００
３０人～３９人	３５,０００	５０,０００
４０人～４９人	４０,０００	６０,０００
５０人以上	協議の上決定	協議の上決定

※ヒアリングの上、お見積もりいたしますので、上記は目安としてお考えください。
※上記パッケージコース報酬額は継続事業によるもののため、有期事業に関しては別途お問い合わせください。
※ベーシックコースには人事・労務のご相談、法改正・助成金等の情報提供、各種書式のご提供等を含みます。

パッケージコースの手続きには下記が含まれています。

• 入退社時の社会保険加入・喪失手続き
• 入退社時の雇用保険加入・喪失手続き及び各種手続き等
• 社会保険申請手続き　（出産、傷病等）
• 労災保険請求手続き（障害・遺族給付を除きます。）

新規適用

人数	労働保険（労災・雇用）	社会保険（健保・厚年）
１０人未満	５０,０００円	７０,０００円
１０人以上	一人増すごとに５００円加算	一人増すごとに５００円加算

※顧問契約の場合は半額となります。

労働保険概算・確定保険料申告書

１０人未満	３０,０００円
１０人以上	一人増すごとに５００円加算

社会保険標準報酬月額算定基礎届

１０人未満	３０,０００円
１０人以上	一人増すごとに５００円加算

各種助成金申請

着手金３０,０００円～　＋　報酬（支給額の２０％～）
※顧問先は着手金なし、報酬（支給額の２０％～）のみ

各種協定書の作成・届出

３０,０００円～
・３６協定
・変形労働時間制（１か月・１年など）
・裁量労働制　など

スポットご相談

１時間　１０,０００円

就業規則

新規作成 本則 ＋ 育児・介護休業規程	２００,０００円～
改定・見直し	協議の上、決定

各種規定作成

パートタイマー規程	１００,０００円～
契約社員規程	１００,０００円～
退職金規程	１００,０００円～
退職金規程及び退職金制度設計	３００,０００円～
給与・賃金規程等	３００,０００円～

就業規則作成までの流れ

※作成期間（着手から完成まで）は３ヶ月を目安とお考えください。