「人が育つ」社員研修
「企業は人なり」と言われるように企業はたくさんの従業員によって成り立っています。その従業員たちが優秀か否かによって企業の業績、イメージは大きく左右されます。
ビジネスマナーやコミュニケーション能力、問題解決能力など優秀なビジネスパーソンとしてのスキル、モチベーションの高さや会社への忠誠心など、これらは研修によって個々の能力を高めることが可能です。
人材は「人財」といわれる時代になってきました。限られた数の従業員をいかに「人財」に育てていくかがこれからの企業の課題になってきます。効果的なタイミングで効果的な内容の研修をすること、継続的にステップアップした研修をしていくことによって人が育っていきます。
御社の人材を「人財」へと成長させていきませんか？
（研修一例）
採用選考フォロー
独自の方式を取り入れた採用試験で、入社希望者の論理力、素直さ、積極性、リーダーシップ力、気付き力などを見極めます。
採用試験では、リーダーシップ、積極性、協調性、理解力、表現力などの組織人として必要な能力を中心に見ることで、社員としての適格性を判断します。また、入社希望者にとって単なる一過性の試験ではなく、試験を受けることによって何かを学んでもらえるような構成になっております。
採用試験時、その後の選考フォローまでコンサルタントがサポートします。
日程・費用
研修内容・日程等は企業様のニーズに合わせて完全オーダーメイド方式です。
ヒアリングの上、お見積もりさせていただきますのでお気軽にお問い合わせください。