平成２４年７月１日より、適用が猶予されていた以下の制度が従業員数１００人以下の事業主にも適用されます。 （１）短時間勤務制度 　　3歳に満たない子を養育する従業員が希望すれば利用できる短時間勤務制度を設けなければなりませ […]

平成２４年４月１日から雇用保険料率が改定されます。 詳細は下記をご参照ください。 平成２４年度雇用保険料率 ※労働保険年度更新の申告時期は、6月1日～7月10日です。　

厚生労働省では、東日本大震災に伴い、被災地域で一定の条件を満たした事業主が、申請により労働保険料などの免除を受けられる特例措置を行っています。このたび政令改正により、千葉県野田市および柏市を特例の対象地域に追加しました。 […]

都道府県別の保険料については、一般の被保険者は平成24年5月1日に納付いただく保険料（3月分）以降、任意継続被保険者は4月分以降、全国平均で現在の9.50％から10.00％へ上がります。 また、40歳から64歳までの方（ […]

平成23年12月29日～平成24年1月4日まで休業させていただきます。 ご用がおありの場合は、「お問い合わせ」よりメールをお送りください。 1月5日にご連絡申し上げます。 ご不便をおかけしますが、どうぞよろしくお願いいた […]

平成23年10月より最低賃金が改定されます。 すべての都道府県で1円～18円の引き上げがおこなわれます。 地域別最低賃金額と予定実施年月日は下記を参照してください。 平成23年度都道府県別最低賃金額

平成２３年９月分（同年１０月納付分）からの保険料額表について 厚生年金保険の保険料率が、平成２３年９月分（同年１０月納付分）から、０．３５４％（坑内員・船員は０．２４８％）引き上げられました。今回、改定された厚生年金保険 […]

弊事務所では8月8日（月）～8月16日（火）まで夏季休業をいただきます。 ご迷惑をおかけして申し訳ございませんが、よろしくお願いいたします。

7月16日（土）・17日（日）札幌にて事業主さま対象の相談会を実施することになりました。 採用、社員教育や研修、人事制度、ワークライフバランス、規程、労務関連など、この機会に是非、ご相談ください。 ご相談は無料となってお […]

　平成23年５月13日に政府の電力需給緊急対策本部により取りまとめられ た「夏期の電力需給対策について」では、電力需要抑制の目標として、企業 の規模にかかわらず、原則として15％削減することが盛り込まれています。 この夏 […]