料金案内 （別途消費税）
顧問契約
| 人数 | 顧問契約 (労務相談/月額) |
|---|---|
| ～９人 | ２０,０００円 |
| １０人～１９人 | ２５,０００円 |
| ２０人～２９人 | ３０,０００円 |
| ３０人～３９人 | ３５,０００円 |
| ４０人～４９人 | ４０,０００円 |
| ５０人以上 | 協議の上決定 |
※ヒアリングの上、お見積もりいたしますので、上記は目安としてお考えください。
※人事・労務のご相談、法改正・助成金等の情報提供、各種書式のご提供等を含みます。
新規適用
| 人数 | 労働保険（労災・雇用） | 社会保険（健保・厚年） |
|---|---|---|
| １０人未満 | ５０,０００円 | ７０,０００円 |
| １０人以上 | 一人増すごとに５００円加算 | 一人増すごとに１,０００円加算 |
※顧問契約の場合は半額となります。
労働保険概算・確定保険料申告書
| １０人未満 | ３０,０００円 |
| １０人以上 | 一人増すごとに５００円加算 |
社会保険標準報酬月額算定基礎届
| １０人未満 | ３０,０００円 |
| １０人以上 | 一人増すごとに５００円加算 |
各種助成金申請（顧問先のみ対応）
着手金３０,０００円～ ＋ 報酬（支給額の２０％～）
各種協定書の作成・届出
３０,０００円～
・３６協定
・変形労働時間制（１か月・１年など）
・裁量労働制 など
スポットご相談
１時間 １０,０００円
就業規則
| 新規作成 本則 ＋ 育児・介護休業規程 |
３００,０００円～ |
| 改定・見直し | 協議の上、決定 |
各種規定作成
| パートタイマー規程 | １００,０００円～ |
| 契約社員規程 | １００,０００円～ |
| 退職金規程 | １００,０００円～ |
| 退職金規程及び退職金制度設計 | ３００,０００円～ |
| 給与・賃金規程等 | ３００,０００円～ |
就業規則作成までの流れ
※作成期間（着手から完成まで）は３ヶ月を目安とお考えください。