料金案内 (消費税別途)

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顧問契約
人数 顧問契約ベーシックコース

(労務相談/月額) 円

顧問契約パッケージコース

(労務相談+手続き/月額) 円

~10人 10,000 20,000
11人~20人 20,000 50,000
21人~30人 25,000 50,000
31人~50人 30,000 60,000
51人~70人 35,000 70,000
71人~100人 40,000 80,000
101人以上 協議の上決定 協議の上決定
※ヒアリングの上、お見積もりいたしますので、上記は目安としてお考えください。
※上記パッケージコース報酬額は継続事業によるもののため、有期事業に関しては別途お問い合わせください。
※ベーシックコースには人事・労務のご相談、法改正・助成金等の情報提供、各種書式のご提供、官公署等の監査又は臨検時の立会い等を含みます。
    パッケージコースの手続きには下記が含まれています。
  • 入退社時の社会保険加入・喪失手続き
  • 入退社時の雇用保険加入・喪失手続き及び各種手続き等
  • 社会保険申請手続き (出産、傷病等)
  • 労災保険請求手続き(障害・遺族給付を除きます。)
新規適用
人数 労働保険(労災・雇用) 社会保険(健保・厚年)
10人未満 50,000円 70,000円
10人以上 一人増すごとに700円加算 一人増すごとに1,000円加算
労働保険概算・確定保険料申告書
10人未満 30,000円
10人以上 一人増すごとに1,000円加算
社会保険標準報酬月額算定基礎届
10人未満 30,000円
10人以上 一人増すごとに1,000円加算
各種助成金申請

着手金25,000円 + 支給額の15%

各種協定書 作成・届出

30,000円~
・36協定
・変形労働時間制(1か月・1年・1週間単位)
・事業場外みなし労働制
・裁量労働制 など

 

スポットご相談

1時間 5,000円

労災保険請求手続き(障害・遺族給付を除きます。)

就業規則
新規作成 本則 + 育児・介護休業規程 300,000円~
改定・見直し 協議の上、決定
各種規定作成
パートタイマー規程 100,000円~
契約社員規程 100,000円~
退職金規程 100,000円~
退職金規程及び退職金制度設計 300,000円~
給与・賃金規程等 300,000円~
就業規則作成までの流れ

ヒアリング→打ち合わせ→就業規則案提示→就業規則案修正→就業規則案完成→意見聴取→届出→納品

※作成期間(着手から完成まで)は3ヶ月~6ヶ月を目安とお考えください。